Monographie

En ligne (consultation sur place) - Monographie
Introducing peer mentoring in long-term care settings
Bronx, NY : Paraprofessional Healthcare Institute;National Clearinghouse on the Direct Care Workforce, 2003, 7 p.

http://www.paraprofessional.org/publications/WorkforceS... (17-05-2006)
Collection : Workforce strategies ; no 2
Format de fichier : Adobe Acrobat PDF
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Mots-clés principaux
:
Gestion des ressources humaines
Enseignement par les pairs
Préposé aux bénéficiaires
Auxiliaire familial et social
Infirmière et infirmier auxiliaires
Dotation en personnel
Pénurie de main-d'oeuvre
Soins de longue durée
Conditions de travail
Aide à domicile
Formation du personnel
Assistance professionnelle


Résumé :

Drawing on the Paraprofessional Healthcare Institute's experience implementing peer mentoring programs at home care agencies and nursing facilities, this publication identifies the benefits of mentoring programs, defines the peer mentor's role, discusses critical mentoring skills, and outlines the key design elements that long-term care organizations need to consider when developing their own peer mentor programs.
Document distribué par la National Clearinghouse on the Direct Care Workforce, un projet mis sur pied par le Paraprofessional Healthcare Institute.

Langue : Anglais
Doc n° : 17007
NumRec : 1700703
 

       

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