Graphique

En ligne (disponible) - Graphique
Retirement ages vary widely in the OECD : estimated effective retirement age of older male workers in 2000 / Organisation for economic co-operation and development. Economics department. In The labour force participation of older workers : the effects of pension and early retirement schemes.
Paris : OECD, 2004, p. 2.

http://www.oecd.org/dataoecd/25/4/31743847.pdf (2004-07-14)
Éditeur(s) des données : OECD
Format de fichier : Image JPEG

Taille du fichier : 66 Ko

Type de graphique : Graphique à barres

Droits d'auteur : Cette oeuvre est protégée par un droit d'auteur. Elle ne peut être reproduite qu'à des fins d'études privées ou de recherche et seulement si la source est mentionnée.

Mots-clés principaux :
Travailleur âgé
Âge de la retraite
Homme
OCDE
Hongrie
Turquie
Slovaquie
Belgique
Luxembourg
Finlande
France
Autriche
Pays-Bas
Italie
Corée
République tchèque
Royaume-Uni
Allemagne
Espagne
Danemark
Japon
Canada
Nouvelle-Zélande
Suède
États-Unis
Grèce
Suisse (pays)
Norvège
Irlande
Portugal
Islande
Mexique


Résumé :
Source : OECD

Cited from : Organisation for Economic Co-Operation and Development. Economics Department. The labour force participation of older workers : the effects of pension and early retirement schemes [Online]. Paris : OECD, 2004, p. 2. http://www.oecd.org/dataoecd/25/4/31743847.pdf (Retrieved July 14, 2004).

Average effective retirement ages have declined in many OECD countries over the past three decades, and cross-country differences have become wide (Figure). Reversing this past decline would raise the labour force participation and employment of older workers. This in turn would ease the adjustment to ageing populations, curb age-related public spending and generate higher tax revenues to finance it.

Langue : Anglais

Doc n° : 17435
NumRec : 1743503

Contenu dans

Monographie : The labour force participation of older workers : the effects of pension and early retirement schemes / Organisation for economic co-operation and development. Economics department. -Paris : OECD, 2004. - 15 p.